Handicap

De Mika à Sting en passant par Michel Polnareff, offrez à vos collaborateurs un événement convivial tout en les sensibilisant à la thématique du handicap ! Sur le principe du blind test, un musicien professionnel joue un titre que les participants doivent retrouver le plus rapidement possible. L’animateur donne ensuite des informations sur le handicap de l’artiste !

Goods to Know vous propose un atelier ludique et interactif pour briser les clichés autour des troubles psychiques au travail et donner les clés pour bien réagir face à certaines situations du quotidien.​

Le but du jeu : Pour chaque situation, les participants devront classer les 5 réactions proposées par l’animateur, de celle à éviter à la plus vertueuse !​

Un atelier pour découvrir et faire l’expérience des troubles auditifs, prendre conscience de la diversité des troubles existants, de leur impact au quotidien et mieux connaître les solutions existantes.​ Les participants sont invités à découvrir 4 troubles auditifs : acouphènes, autophonie, hyperacousie et perte auditive de 70 dB !

Faites plaisir à vos collaborateurs en leur offrant une box composée de produits responsables et solidaires issus du secteur adapté et protégé ! Chocolats, biscuits, graines à planter, carnet… le contenu de nos box varie au fil des saisons. Chaque box est accompagnée d’un mémo.

Un cadeau dans l’air du temps permettant aux collaborateurs de mieux connaître les ESAT et EA.

Sensibilisez vos collaborateurs jours après jour sur vos réseaux internes et écrans grâce à nos séries vidéos !

Goods to Know a conçu différentes “mini-séries” dans l’air du temps afin d’interpeller vos collaborateurs de façon brève et décalée.

Clés en main, ces vidéos sont prêtes à être diffusées !

Invitez vos collaborateurs à plonger dans un mystérieux décor de bureau, rempli d’objets variés. Dans cette image se cache 24 séries. ​Leur point commun ? Elles ont toutes un protagoniste en situation de handicap !​ Ce serious game s’appuie sur la popularité des séries afin de susciter la curiosité d’un maximum de collaborateurs et de sensibiliser le plus grand nombre aux différents types de handicaps !​

Du Festival de Cannes au Solidays en passant par vos séries préférées, quelle évolution du regard porté sur le handicap des années 80 à aujourd’hui ? Une mini conférence pour redécouvrir le sujet du handicap sous le prisme de la pop-culture ! 

Un quiz ludique et facile à déployer pour créer la surprise et interroger vos collaborateurs sur le thème de votre choix. Pour chaque question, les participants cliquent sur la réponse de leur choix, découvrent immédiatement s’ils ont la bonne réponse et une pop-up offrant un complément d’information apparait ! Le tout sur une interface 100% personnalisable.

Une campagne de communication visible, surprenante et simple à déployer composée de stickers à coller au sol qui déconstruisent les idées reçues autour du handicap ! À apposer dans des lieux de passage de votre entreprise, ils attireront à coup sûr l’œil de vos collaborateur.rice.s.

Imaginons ensemble des campagne 360° qui s’appuient sur les témoignages de vos collaborateur.rice.s, les rendant acteurs et actrices à part entière de la campagne. Notre équipe vous accompagne du recueil des témoignages, à la création des affiches et jusqu’au déploiement sur vos sites.

Diffusion d’une série de newsletters abordant chacune un handicap spécifique. L’approche informative et non stigmatisante vise à libérer la parole des collaborateur.rice.s, permet une meilleure compréhension du handicap en entreprise et met en avant des pistes d’accompagnement en interne.

Des expositions pour déconstruire les idées reçues ou donner de la visibilité à un sujet, simples à déployer ! Nos expositions peuvent être positionnées sur un lieu de passage de votre entreprise et permettent de toucher tous les collaborateurs sans contrainte horaire !

Un goodies qui a du sens ! Plus de 50 personnes célèbres en situation de handicap (sportifs, acteurs, politiques, musiciens, etc.) à deviner entre collègues, amis ou en famille. Version “pocket” de notre Jeu Talents, ce goodies véhicule un message clé : le handicap ne freine pas le talent !

Jeu imprimé en France par une Entreprise adaptée

Commande de 100 exemplaires min pour une commande seule

En France, nous écoutons en moyenne 2h11 de musique par jour. Pourquoi ne pas utiliser ce centre d’intérêt partagé, qui transcende les générations, les genres et les cultures, comme levier de sensibilisation au handicap au travail ?​ Britney Spears, Polnareff, Lady Gaga, Edith Piaf, Phil Collins… ​Invitez vos collaborateurs à s’affronter, en solo ou en équipe, lors d’un challenge en ligne fun et fédérateur qui va au-delà du simple blind test pour en apprendre plus sur le handicap !

N’en faites plus un tabou : la santé mentale nous concerne tous et toutes… Même en entreprise ! Cette conférence vous invite à briser les stéréotypes autour des troubles psychiques, mieux comprendre leur impact au travail, mais aussi aborder les solutions existantes et bonnes pratiques pour faciliter le quotidien des personnes concernées en entreprise.

Autisme, TDAH, troubles DYS… autant de façons singulières de percevoir, penser et interagir avec le monde, qui apportent une richesse unique dans le monde du travail. Découvrez comment  mieux comprendre les différents profils neurodivergents et  donner à chacun-e les clés pour construire un environnement de travail plus juste, plus souple et plus humain.

1 personne sur 3 est susceptible d’être affectée par une maladie invalidante au cours de sa vie. Cancer, endométriose, maladies respiratoires ou cardiaques… que ce soit à titre personnel ou en tant qu’aidant·e, ces maladies font partie de notre quotidien.​ Une conférence pour donner aux collaborateurs et aux managers les clés pour mieux comprendre les maladies et handicaps invisibles, prévenir les situations de fragilisation et savoir comment agir concrètement.​

Une animation pour présenter certaines innovations qui simplifient le quotidien des personnes en situation de handicap ! Sur le Comptoir, les collaborateurs découvrent et testent des innovations au service du handicap : lire avec un stylo qui parle, contrôler son écran d’ordinateur avec ses yeux, téléphoner lorsque l’on est malentendant ou une personne sourde, voir lorsque l’on souffre de cécité…

Le conte est un média aujourd’hui bien souvent oublié, alors qu’il est un puissant vecteur de messages ! Goods to Know et la Cour des contes vous proposent d’utiliser le conte comme moyen ludique afin de surprendre les collaborateurs et les sensibiliser sur le sujet du handicap !​ En binôme, un expert et un conteur feront voyager vos collaborateurs autour d’anecdotes et de courtes histoires passionnantes.​

Afin de tester les connaissances des collaborateurs et de lever certains préjugés, il est possible de les interroger via un quiz ludique et concis. Goods To Know vous propose de réaliser ce quiz sous forme de carte à gratter, de manière à créer la surprise et à aiguiser la curiosité des salariés !