Image de fond du header

Supports de communication

Maîtrisant à la fois le fond et la forme, notre équipe vous accompagne de A à Z dans réalisation de vos supports de communication : brochures, flipbook, infographies, affiches… Nous vous proposons des solutions clés en main mais nous apprécions également les nouveaux défis !

Cartes à gratter

Conçue par Goods to Know, notre carte à gratter baptisée Scratch to Know® est un quiz ludique, rapide et original qui vous permettra de toucher tous les collaborateurs, où qu’ils soient situés. 

Le principe : tenter de gratter toutes les bonnes réponses afin de remporter un lot !

Plus de 100 000 cartes réalisées ! Simple et facile à déployer, ce quiz rencontre d’excellents taux de participation.

    • Design selon votre charte graphique
    • 6 questions sur le thème de votre choix : handicap, mixité, inclusion, sujet spécifique...
    • A6 - Carte postale (imprimé par une EA)
    • Existe aussi en digital !
    • Tirage au sort des gagnants
    • Mode de diffusion : courrier, dépôt des cartes sur les bureaux, diffusion via les référents et managers...

Communication sur-mesure

Handicap, égalité femmes-hommes, LGBT+, fait religieux…, ces sujets nécessitent un traitement, une approche et des éléments de langage précis pour embarquer tous vos collaborateurs.

L’équipe de Goods to Know est composée de consultants experts (handicap, égalité femmes-hommes, diversité..) et de designers graphiques (print et web). Ainsi, nous maîtrisons à la fois le fond et la forme pour vous proposer des communications pertinentes, sur un ton juste.

De l’élaboration du plan de communication à l’organisation d’événements et l’édition de contenus, nous vous accompagnons sur l’ensemble de vos projets. 

    • Rédaction et réalisation de plaquettes, brochures, BD, infographies, kakemonos pour communiquer sur vos engagements...
    • Création d’Identité visuelle : logo, charte graphique, pictogramme, création de typographie..
    • Pour informer vos collaborateurs sur un thème spécifique (maladies invalidantes, TMS, agissements sexistes, gestion des demandes religieuses…).
    • Tirage au sort des gagnants
    • Mode de diffusion : courrier, dépôt des cartes sur les bureaux, diffusion via les référents et managers...

Newsletters HANDI’MINUTES ou BE DIVERSE

Des news positives et surprenantes pour aborder le handicap ou la diversité à travers les centres d’intérêt de vos collaborateurs (cinéma, musique, innovation…).

Notre équipe rédige des articles courts et enrichissants tirés de sujets d’actualité, en mettant en avant des bonnes pratiques et chiffres clés. Possibilité aussi de communiquer sur les actions de votre entreprise (témoignages, infographies, actions phares…).

3 formats disponibles, pour toucher l’ensemble des collaborateurs toute l’année. A diffuser selon le rythme de votre choix !

    • Egalité femmes-hommes
    • Handicap
    • Diversité
    • Journal 8 pages imprimé par le STPA
    • Flipbook digital
    • PDF
    • Mail
    • Abonnement annuel (4 newsletters/an)
    • Ponctuellement, lors de temps forts (Semaine diversité, SEEPH, etc.), avec 1 news/jour
    • Couleurs, logos, editorial, articles
    • Autres personnalisations possibles sur demande

Expositions

Que ce soit pour déconstruire les idées reçues ou donner de la visibilité à un sujet, nos expositions vous permettent de toucher tous les collaborateurs et ce, sans contrainte horaire ! En prime, elles sont des plus simples à déployer !

    • Renversons les idées reçues
    • Expo DYS : DYS-moi qui tu es !
    • Musique et handicap
    • Expo BD : le handicap je sais déjà tout… ou presque !
    • Fresques interactives
    • Kakémonos (location d’une semaine)
    • Affiches de A1 à A4
    • Flipbook digital
    • Personnalisation possible de l’introduction