SEEPH 2026 : sensibilisez vos collaborateurs autrement

Du 16 au 22 novembre 2026, mobilisez vos collaborateurs avec des actions de sensibilisation ludiques, pédagogiques et concrètes.

Conférences, ateliers, serious games, campagnes de sensibilisation, outils digitaux… Goods to Know vous accompagne pour construire une SEEPH en accord avec vos enjeux, vos publics et vos contraintes.

13 ans d’expertise • +400 actions en 2025 • 20 000 collaborateurs sensibilisés

Construisons ensemble votre programme SEEPH 2026 !

Nos outils de sensibilisation

CONFÉRENCES INTERACTIVES ET INSPIRANTES

Des interventions accessibles de 45 min, animées par nos experts, pour ouvrir le dialogue autour du handicap au travail.

Thématiques :

-Le handicap invisible au travail
– Les troubles DYS, parlons-en !
– Santé mentale au travail, tous concernés
– Neurodiversité : nos erveaux au pluriel
– J’aime, j’aide… et je travaille – Lumière sur les aidants

ANIMATIONS LUDIQUES ET PARTICIPATIVES

Des formats innovants pour aller à la rencontre des collaborateurs, briser les stéréotypes et faire évoluer les comportements.

Par exemple :

– Le blind test Live pour mettre en lumière le handicap invisible
– Le Cinéquiz pour déconstruire les idées reçues sur le handicap
– Des expériences immersives : réalité virtuelle, Défis DYS…
Mais aussi : escape game, atelier sur le cancer, Comptoir des innovations…

SERIOUS GAMES ET EXPERIENCSE DIGITALES

Challenge en ligne, quiz, vidéos, calendriers de l’Avent digitaux… Des solutions faciles à déployer auprès de vos équipes, y compris dans les organisations multi-sites.

Nos outils phares :

– Serious game Le Bureau des séries : séries et handicap
– Serious game Playlist : le blind test qui brise les stéréotypes !
– Capsules Vidéos pour briser les idées reçues sur le handicap

OUTILS DE COMMUNICATION ET CAMPAGNES DE SENSIBILISATION

Quiz sur cartes à gratter, stickers au sol, affiches interactives, campagne d’affichage… Nous imaginons des dispositifs qui donnent de la visibilité à votre politique handicap et invitent les collaborateurs à s’impliquer.

Discutons de votre SEEPH 2026 !

Que votre programme soit déjà bien avancé ou que vous soyez encore à la recherche de bonnes idées, parlons-en !

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Recevez notre catalogue SEEPH 2026 et découvrez nos formats.

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