Goods to Know accompagne le groupe ROCHER pour son premier accord handicap !

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A l’occasion du lancement de son premier accord handicap, le groupe Rocher a fait appel à Goods to Know afin de bénéficier d’un accompagnement complet, de la communication à la formation !

L’ensemble des collaborateurs a reçu un éventail de fiches pratiques abordant d’un coté le handicap en entreprise et de l’autre les spécificités du Groupe Rocher sur le sujet, reprenant les grands axes de l’accord ainsi que les applications concrètes qui en découlent.

En parallèle, Goods to Know a présenté et animé une formation à destination des managers auprès d’une quinzaine de DRH du groupe. A l’issue de cette formation en présentiel, nous avons remis les outils nécessaires aux DRH afin qu’ils puissent déployer la politique handicap auprès de leurs managers.

Les DRH du groupe ROCHER s’expriment :

« c’était une formation très riche en conseils pratiques quant au rôle de manager dans le cadre de la politique handicap »

« La formation était ludique, ce qui permet de dédramatiser le sujet du handicap, tout en donnant des éléments concrets pour avancer sur le sujet. »

« Cette formation donne des clés pour mieux appréhender le sujet du handicap et aller de l’avant. »

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