SEEPH 2021 : L’innovation digitale au service de la sensibilisation au handicap !

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La Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera cette année du 15 au 21 novembre 2021. 

Malgré le contexte actuel, il est plus que jamais essentiel de continuer à promouvoir l’inclusion en entreprise. En ce sens, le digital est un moyen des plus pertinents pour communiquer auprès de vos collaborateurs :

Serious game, micro-learning, quiz, livret interactif… Goods to Know vous invite à découvrir ses outils numériques pour sensibiliser vos équipes de façon ludique et surprenante.

Nos serious games : le jeu au service de la sensibilisation

Starmatch – le talent au-delà du handicap

Aperçu de Starmatch sur une tablette

Un serious game pour déconstruire les stéréotypes autour du handicap ! Les collaborateurs devront associer personnes célèbres et handicap ; ils découvrent ainsi la diversité des handicaps, prennent conscience du caractère souvent invisible de celui-ci et remarquent avant tout que la compétence prime sur le handicap !

Handiscover – l’innovation pour dépasser le handicap

Aperçu Handiscover sur un mac

Profitez de la SEEPH pour sensibilisez vos collaborateurs au handicap par le prisme d’une thématique d’actualité et passionnante : l’innovation ! Un message clé : les innovations et solutions de maintien dans l’emploi repoussent les limites du handicap pour favoriser l’inclusion de tous.

Escape game Sherlock’Out : à vous de mener l’enquête !

Aperçu responsive de l'Escape game digital Sherlock’Out

Incarnez Sherlock Holmes et volez au secours d’un studio de cinéma ! Votre mission ? Retrouver les dossiers égarés de célèbres personnalités et personnages fictifs en situation de handicap psychique. Dépression, phobies, schizophrénie, bipolarité… Cet escape game digital permet de sensibiliser de manière captivante et amusante l’ensemble de vos collaborateurs !

Quiz et micro-learnings

Abiliquiz : le handicap au-delà des apparences !

visuels jeu abiliquiz

Un quiz clé en main pour déconstruire les idées reçues autour du handicap en mettant l’accent sur le handicap invisible !

Autres micro-learning disponibles :

  • Sexiste ou pas ? : prévenir et réagir face aux agissements sexistes en entreprise
  • Mixiquiz : la mixité en entreprise, un enjeu pour tous
  • LGBT sans préjugés !
  • Les Clés de la diversité

Clé en main ou personnalisée, l’interface s’adapte à tous vos besoins !

Cartes à gratter digitales

Aperçu d'une carte à gratter sur ordinateur

Surprenez vos collaborateurs et sensibilisez-les avec nos incontournables cartes à gratter Scratch to Know ® ! A l’aide de leur souris, les collaborateurs grattent les réponses de leur choix et découvrent instantanément le résultat.

Créé par Goods to Know, ce quiz rapide et entièrement personnalisable vous permettra d’interpeller vos équipes sur le sujet de votre choix : handicap invisible, nouvel accord handicap, audition, accessibilité numérique, inclusion, mixité…

Contenus digitaux interactifs

Publications digitales : Vous souhaitez communiquer sur votre nouvel accord, vos engagements ou informer vos collaborateurs sur une thématique spécifique ? Rédaction, design, conception, animation… Goods to Know s’occupe de vos publications digitales de A à Z.

Nos expositions thématiques sont également disponibles en version digitale.

Newsletters : Afin de varier les supports et de garantir à tous un accès à l’information, découvrez nos newsletters ! Livrées clé en main, vous n’aurez plus qu’à les rediffuser à vos collaborateurs.

Thématiques : Handi’secondes (handicap), La minute diversité (diversité), Les ega’news (égalité professionnelle)

Pour obtenir un devis sur nos supports digitaux, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous vous invitons également à découvrir nos ateliers en distanciel ou en présentiel !

Pour suivre nos actualités, n’hésitez pas aussi à nous rejoindre sur les réseaux sociaux. A très vite !

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