Conférences
Vous souhaitez mettre en place une culture d’entreprise inclusive, sensibiliser aux biais inconscients, ou encore en savoir plus sur les troubles DYS en entreprise ? Nos conférences interactives en distanciel ou présentiel vous permettront de mieux comprendre ces sujets aux côtés de nos experts diversité et inclusion !
Sexisme, pas mon genre !
Relations hiérarchiques, contrainte économique, impact sur la carrière : autant d’éléments qui rendent la gestion du sexisme au travail bien plus difficile que dans un autre environnement. Sur un ton non moralisateur, notre conférence donne les clés pour savoir détecter le sexisme au travail, prévenir et réagir.
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Messages clés
- Stéréotypes liés au genre
- Sexisme ordinaire et harcèlement sexuel
- Impact et performance
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Modalités pratiques
- Utilisation de l’outil d’interactivité Mentimeter : réponses en direct des participants
- Cible : tous les collaborateurs
- Durée : 45 minutes + temps d’échanges
- Kit de communication inclus
Les troubles DYS, parlons-en !
Dyslexie, dyspraxie, dyscalculie… 6 à 8% des Français.e.s seraient concerné.e.s par un trouble DYS. Cette mini conférence vous invite à découvrir et comprendre ces troubles cognitifs invisibles et les solutions possibles pour les contourner en entreprise.
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Messages clés
- Troubles cognitifs
- Aménagements de postes
- Neurodiversité
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Format
- Mini conférence de 45 minutes
- En présentiel ou distanciel
- Temps d’échanges
Pop culture et handicap
Du Festival de Cannes au Solidays en passant par vos séries préférées, quelle évolution du regard porté sur le handicap des années 80 à aujourd’hui ? Une mini conférence pour redécouvrir le sujet du handicap sous le prisme de la pop-culture !
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Messages clés
- Evolution de la pop culture
- Handicap dans la culture
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Modalités pratiques
- Utilisation de l’outil d’interactivité Mentimeter : réponses en direct des participants
- Cible : tous les collaborateurs
- Durée : 45 minutes + temps d’échanges
- Kit de communication inclus
L’innovation au service de tous
Découvrez ces innovations qui repoussent les limites du handicap et facilitent le quotidien de tous ! Cette conférence invite à prendre conscience que le handicap est source de richesse et d’innovation permettant l’équité entre tous les salariés.
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Messages clés
- Innovations technologiques
- Société inclusive
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Modalités pratiques
- Utilisation de l’outil d’interactivité Mentimeter : réponses en direct des participants
- Cible : tous les collaborateurs
- Durée : 45 minutes + temps d’échanges
- Kit de communication inclus
Des stéréotypes, moi ? Jamais !
Alors que nous croyons agir et prendre des décisions rationnelles, nos stéréotypes et biais inconscients influencent nos choix et nos comportements au détriment des équipes. Prise de parole en réunion, recrutement, mobilités, répartition des tâches, confiance et autonomie…
Découvrez dans cette conférence les bonnes pratiques à mettre en place pour limiter l’impact de nos stéréotypes et permettre à tous les talents de s’exprimer.
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Messages clés
- Origines et impacts de nos stéréotypes
- Du stéréotype à la discrimination
- Bonnes pratiques pour réduire leur impact et créer un climat inclusif
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Modalités pratiques
- Utilisation de l’outil d’interactivité Mentimeter : réponses en direct des participants
- Cible : tous les collaborateurs
- Durée : 45 minutes + temps d’échanges
- Kit de communication inclus
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Témoignage
- "Un grand MERCI pour votre intervention lors de la conférence "Des stéréotypes, moi ? Jamais !". Les retours des salariés et de notre Président sont excellents." Stéphanie, SAFRAN LANDING SYSTEMS
