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Digital et Vidéos

Serious game, micro-learning, événements digitalisés, vidéos, motion design, quiz, newsletters : découvrez ci-dessous quelques-uns de nos supports clés en main et personnalisables pour sensibiliser vos équipes. Pour un projet sur-mesure, contactez-nous !

Starmatch

Un serious game pour déconstruire les stéréotypes autour du handicap !

De Mark Zuckerberg à Agatha Christie en passant par Stanley Kubrick ou Eminem… Grâce à un système de drag and drop, les collaborateurs devront associer personnes célèbres et handicap et ce, après avoir choisi la catégorie de leur choix : cinéma, Histoire, sport, business… En cas de doute, les “Handisèches” seront là pour aiguiller les participants !

    • Connaître les différents types de handicaps
    • Prendre conscience du caractère invisible du handicap
    • La compétence prime sur le handicap
    • Jeu responsive : disponible sur PC, tablette et smartphone
    • Diffusion via un lien URL sécurisé dédié
    • Personnalisation : logo de l’entreprise
    • Suivi du taux de participation (respect RGPD)
    • Durée : 15 minutes
    • Possibilité de défier un collègue en lui envoyant un message automatique

Escape game digital Sherlock’Out

Incarnez Sherlock Holmes et volez au secours d’un studio de cinéma ! Votre mission ? Retrouver les dossiers égarés de personnes célèbres réelles ou de fiction en situation de handicap psychique. 

Dépression, phobies, schizophrénie, bipolarité… Ces troubles sont encore très souvent méconnus, pourtant ils constituent la 1ère cause d’invalidité au travail, et une personne sur 4 sera touchée au cours de sa vie. Au fil de leur enquête, les collaborateurs découvriront les définitions et chiffres clés, ainsi que les comportements à adopter avec une personne touchée par un trouble psychique. Ils constateront également que ce handicap peut être temporaire et que nombreux aménagements sont possibles !

    • Changer de regard sur les troubles psychiques
    • Interagir avec une personne concernée
    • Solutions et accompagnement en entreprise
    • Jeu responsive : disponible sur PC, tablette et smartphone
    • Diffusion via un lien URL sécurisé dédié
    • Personnalisation : logo de l’entreprise, message d’accueil et de fin
    • Suivi du taux de participation (respect RGPD)
    • Durée : 10/15 minutes
    • Existe aussi en atelier de sensibilisation, animé par un consultant, comme ce fut le cas chez Airbus.

Mini-séries Vidéos

Sensibilisez vos collaborateurs jours après jour sur vos réseaux internes et écrans grâce à nos séries vidéos !

Goods to Know a conçu différentes “mini-séries” dans l’air du temps afin d’interpeller vos collaborateurs de façon brève et décalée.

Clés en main, ces vidéos sont prêtes à être diffusées !

Notre équipe peut également concevoir des vidéos sur-mesure, comme ici pour Phone Régie, pour en savoir plus, contactez-nous !

 

    • Vous avez un message : des vidéos conversationnelles pour mieux comprendre le handicap et changer de regard sur celui-ci ! Un format court, clair, concis et dans l’air du temps !
    • Handiscover : Des courtes vidéos en motion design pour découvrir de formidables innovations au service du handicap
    • “2 minutes pour…” Des vidéos clés en main pour sensibiliser aux enjeux de l’égalité femmes-hommes

Le Bureau des Séries

Game of Thrones, Malcolm, Plus Belle la Vie, Doctor House, Breaking Bad, Joséphine Ange Gardien…

Invitez vos collaborateurs à plonger dans un mystérieux décor de bureau, rempli d’objets variés. Cette image cache 24 séries. Leur point commun ? Elles ont toutes un protagoniste en situation de handicap !

Ce serious game s’appuie sur la popularité des séries afin de susciter la curiosité d’un maximum de collaborateurs et de sensibiliser le plus grand nombre !

    • Le handicap fait partie intégrante de nos vies et de celles des héros de nos séries préférées
    • 80% des handicaps sont invisibles
    • Le handicap survient souvent au cours de sa vie
    • Ajout de votre logo sur la page d'accueil
    • Kit de communication

Le Mixiquiz

Femmes inspirantes, société, parentalité… Que savez-vous de la mixité ?

En seulement quelques minutes, testez les connaissances de vos collaborateurs à travers 6 thématiques et 12 questions. 6 thématiques sont abordées au cours de ce serious game digital : Entreprise, société, stéréotypes, parentalité, sexisme et femmes inspirantes. 

 

    • Toucher l’ensemble des sites.
    • Favoriser la participation grâce à un support court et synthétique.
    • Répondre à l’obligation d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (Loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » 2018).

Microlearning – Sexiste ou pas ?

Blague potache, sexisme ordinaire, harcèlement… Comment identifier ces situations ? À qui en parler ?
Quelle réaction adopter ?

Un outil simple et clé en main qui permettra à vos collaborateurs-trices de mieux identifier les agissements sexistes et de savoir comment réagir.