SENSIBILISER TOUT AU LONG DE L’ANNEE

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Découvrez le calendrier
du handicap et de la diversité 2024


Anticipez les temps forts de l’année 2024 pour sensibiliser vos collaborateurs et collaboratrices aux enjeux du handicap et de la diversité en entreprise ! Goods to Know vous accompagne en regroupant quelques dates clés et en vous proposant des idées d’actions à mettre en place. Digital, print, animations : de quoi ponctuer l’année pour un environnement de travail toujours plus inclusif !

25 janvier 2024 : Journée nationale contre le sexisme

Idées d’actions :

Conférence sexisme
  • Proposer à vos collaborateurs notre conférence « Sexisme, pas mon genre » ? pour mieux comprendre les stéréotypes de genre, savoir identifier les situations de sexisme et savoir y réagir du mieux possible.
Vidéo "cherchez l'erreur" working mom
  • Diffuser notre série vidéos « Cherchez l’erreur » : 3 épisodes d’1 minute 30 pour comprendre comment le sexisme ordinaire s’immisce dans notre quotidien au travail
4 février 2024 : Journée mondiale contre le cancer

Idées d’actions :

Exposition sur kakémonos "Cancer, de quoi s'agit-il ?"
  • Installer notre exposition « Cancer, de quoi s’agit-il ? » : 5 panneaux sur kakémonos ou en version digitale interactive, pour mieux comprendre cette maladie du siècle et ses conséquences sur le quotidien au travail.
Une main tient des cartes du jeu Talent spécial maladies invalidantes
  • Proposer notre « Jeu Talents » spécial Maladies Invalidantes ! Devinez les célébrités et apprenez-en plus sur les maladies invalidantes et leur reconnaissance comme handicap au travail
8 mars 2024 : Journée internationale des droits des femmes

Idées d’actions pour sensibiliser :

Ordinateur présentant la conférence "Histoires de pionnières"
  • Assister à notre conférence « Histoires de Pionnières » : 7 portraits de femmes qui ont fait avancer l’égalité femmes-hommes à découvrir, et les enjeux actuels de la mixité qui en découlent
Stickers au sol sur les stéréotypes égalité femmes-hommes "Piétinons les idées reçues".
  • Communiquer autrement avec nos stickers au sol « Piétinons les idées reçues » : ils invitent à déconstruire des stéréotypes autour du handicap, de l’égalité professionnelle ou de la diversité au travail, et peuvent être entièrement personnalisés !

2 avril 2024 : Journée mondiale de la sensibilisation à l’autisme

Idées d’actions :

Mockup de la newsletter "Qu'est-ce que l'autisme", aperçu des articles rédigés.
  • Envoyer notre newsletter dédiée aux Troubles du Spectre de l’Autisme : une mise en page dynamique et à vos couleurs pour interpeller vos collaborateur.rice.s sur un sujet précis.
Aperçu d'une carte à gratter recto verso pour les Hôpitaux de Saint-Maurice
  • Déployer notre incontournable carte à gratter : un quiz rapide et original en version papier ou digital, pour toucher l’ensemble de vos collaborateur.rice.s sur site ou à distance !

17 mai 2024 : Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie

Idées d’actions :

Animation du ciné quiz chez un client, les participants sont assis sur des canapés pendant que l'animatrice est debout devant l'écran
  • Inviter vos collaborateur.rice.s à l’animation « Ciné Quiz LGBT+ » : en présentiel ou à distance, découvrez les enjeux actuels autour de la thématique LGBT+, dans la société et dans le cadre professionnel, à travers 10 extraits de films !
Ordinateur présentant l'accueil du micro-learning LGBT sans préjugés.
  • Diffuser notre micro-learning « LGBT+ sans préjugé » : un module d’apprentissage rapide sur écran (10 minutes), pour en apprendre plus sur la thématique LGBT+.

1er juin 2024 : Journée mondiale des parents

Idées d’actions :

Une page du guide de la parentalité
  • Co-créer un « Guide de la parentalité en entreprise » : un support essentiel pour informer vos collaborateur.rice.s à travers une approche à la fois technique (démarches à suivre, etc.) et pratique (conseils, organisation, etc.). Tous les avantages proposés par votre entreprise y seront répertoriés.
Une personne sur son ordi qui assiste à la conférence Parentalité, charge mentale et vie professionnelle
  • Proposer notre conférence « Parentalité, charge mentale et vie professionnelle » : 45 minutes pour comprendre les répercussions de la parentalité sur sa carrière et trouver des solutions concrètes permettant de trouver un équilibre vie pro/vie perso !

29 juillet 2023 : Journée internationale pour la diversité socio-culturelle et pour la lutte contre la discrimination

Idées d’actions :

Ordinateur présentant la conférence Des stéréotypes, moi ? Jamais !
  • Proposer notre conférence « Des stéréotypes, moi ? Jamais ! » : une conférence interactive durant laquelle les particpant.e.s vont comprendre les impacts des stéréotypes sur leur environnement de travail et connaître des bonnes pratiques pour réduire ces impacts.
Présentation de quelques cartes du jeu Timelapse diversité
  • Faire animer notre jeu « Timelapse » spécial diversité : une animation pour comprendre les enjeux actuels de la diversité (handicap, mixité, égalité, LGBT+, origines, faits religieux, séniors, etc.) à travers l’Histoire !
30 septembre 2024 : Journée mondiale des Sourds

Idées d’actions :

Affiches de la campagne sur la LSF pour le Groupe Compass.
  • Déployer notre campagne d’affichage sur la langue des signes : les affiches mêlent illustration d’un signe de la LSF et un fait surprenant autour de cette culture pour mieux la connaître
Quelqu'un derrière son ordinateur qui assiste à la conférence sur les troubles auditifs.
  • Inviter à participer à notre conférence « Troubles auditifs : ne faites pas la sourde oreille » pour découvrir les multiples troubles auditifs existants, leur reconnaissance comme handicap au travail et les solutions existantes à mettre en place pour mieux vivre avec son trouble lorsque l’on est concerné.
10 octobre 2023 : Journée nationale des DYS et Journée mondiale de la santé mentale

Idées d’actions :

Quelqu'un qui soulève une fenêtre du panneau sur la dyscalculie lors de l'animation Défis DYS.
  • Mêler animation et information avec nos « Défis DYS » : une animation sur site pour tout comprendre sur les troubles DYS à travers la diffusion d’infos clés, de bonnes pratiques et de solutions de compensations à mettre en place en entreprise.
Ordinateur présentant l'escape game digitale Sherlock'out.
  • Mettre en place notre serious game “Sherlock Out” : un escape game digital de 15 minutes durant lequel les joueurs et joueuses doivent réaliser une série d’énigmes pour en savoir plus sur les handicaps psychiques.
Novembre 2023 : Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Idées d’actions :

Présentation du Comptoir des innovations avec une personne consultant une innovation
  • Faire tester des applications et dispositifs au service du handicap avec notre animation « Le comptoir des innovations » : un espace de découverte et d’échange pour approfondir la sensibilisation !
Une popup du personnage Berlin de la Casa de Papel qui présente son handicap dans le jeu Le bureau des séries.
  • Plonger dans un décor de bureau rempli d’objet avec notre serious game « Le bureau des séries » : 24 séries à retrouver pour découvrir leurs protagonistes en situation de handicap !
3 décembre 2024 : Journée mondiale des personnes handicapées

Idées d’actions :

Visuel générique du E-learning handicap 30 minutes inside avec les 4 personnages colorés en bas à droite.
  • Former vos collaborateur.rice.s avec notre E-learning « 30 min inside » : un e-learning sous forme de jeu qui propose une immersion de 30 minutes dans votre cerveau afin d’acquérir les connaissances et compétences pour devenir un collègue/manager/recruteur inclusif.
Visuel générique de l'animation Immersion en réalité virtuelle. 20 minutes pour changer de perspective !
  • Embarquer dans la réalité virtuelle avec notre animation « Immersion » sur les handicaps invisibles au travail !



A VENIR : le calendrier en format PDF téléchargeable et imprimable !

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FAITES VOS JEUX Une animation où le bluff est de mise Qu’est-ce que la Boccia ? Un athlète paralympique peut-il participer aux Jeux Olympiques ? Invitez vos collaborateur. rice.s à se challenger à travers cette animation dans laquelle les participants misent tous leurs jetons sur la ou les réponses de leur choix ! LE CHALLENGE […]

3 avril 2024